为进一步加强我县卫生人才队伍建设，优化卫生人才队伍结构，根据浙江省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)精神，结合各相关单位实际情况，经研究，决定组织实施2023年公开招聘卫生专业技术人员工作。现将有关事宜公告如下：

2023年我县公开招聘卫生专业技术人员共4名，具体招聘岗位、人数、专业及学历见下表。

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行;

(二)有较强的事业心和责任感，志愿为海岛卫生健康事业勤奋工作;

(三)年龄35周岁及以下指1987年3月31日及以后出生，户籍不限;

(四)具有适应工作岗位的身体条件;

(五)具备报考岗位所需的专业、学历及其他条件;

(六)事业单位正式在编人员不能报考。

(一)报名时间：2023年4月10日至4月13日17:00止;

(二)报名提交材料：

1.应聘人员如实填写《2023年岱山县公开招聘卫生专业技术人员报名表》;

2.本人近期一寸免冠彩色照片;

3.身份证、专业技术资格职称证书、学历学位证书等相关证件。2023年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);

(三)以上材料均以电子照片形式，通过电子邮件报送：dswjja2356@126.com。联系电话：0580—4472356。

(四)对报考人员实行资格条件审查，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。每位报考人员限报一个职位，缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。

(五)对符合报考资格条件人员发放准考证，发放准考证的时间另行在岱山县人民政府网站和“健康岱山”微信公众号上通知。

考试包括笔试和面试，笔试时间初定于4月中下旬，具体时间地点另行通知。笔试内容以医学综合基础及相关专业知识为主，满分为100分。笔试结束后，每一岗位按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象，如达不到规定比例，经县人力社保局同意后，可根据实际情况确定。面试实施1天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将在该岗位的人员中从高分到低分予以递补。面试成绩满分为100分，合格为60分，低于60分的不予聘用。面试时间另行通知。

面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩分别占50%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位招录人数1：1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，考核参照公务员录用考核办法。若体检、考核入围人员自动放弃或体检、考核不合格，可在报考该职位面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分递补。

(一)经体检、考核后，按职位确定拟聘用人员，并在岱山县人民政府网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2023年全日制普通高校应届毕业生不能在2023年8月31日前向招聘单位(主管部门)提供报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。

(二)聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

(三)聘用人员应服从组织分配到相关医疗卫生机构工作，否则取消聘用资格。

(四)聘用人员按规定实行试用期，如试用期内确实难以胜任工作，或试用期满考核不合格，或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位工作要求的，予以解聘。

(五)招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。

(六)本公告未尽事宜，由岱山县卫生健康局负责解释。