为满足市级医疗单位补充工作人员的需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)以及市委组织部、市人力社保局《我校进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理工作的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等有关规定，我委决定面向社会公开招聘卫技人员，现将有关事项公告如下：

(一)招聘简况

2023年台州市级医疗卫生单位计划招聘卫技人员165名，具体的招聘单位、岗位、人数详见附件1。可登录下列网站查询：

1.台州市人力资源和社会保障局官网事业单位招聘专栏);

2.台州市卫生健康委员会官网。其中，台州市卫生健康委员会官网为发布本次相关招聘信息的指定平台。

(二)招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律、品行端正、具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务;

3.年龄为30周岁及以下(个别岗位特别说明的除外)，户籍不限;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备与招聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件，以《2023年台州市级医疗卫生单位公开招聘工作人员一览表》(附件1)为准，其中有学位要求的岗位，学位须与所要求的学历相对应;

6.报考对象若为台州市范围内医疗卫生健康机构在编正式人员需取得现工作单位同意报考书面证明;

7.与岗位之间不存在按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避的情形。

(三)招聘条件有关说明

1.各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。接受应聘的专业须与岗位要求的学历相对应。

2.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生单位机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

(一)报名和资格审核

报名时间：2023年4月14日9∶00-4月24日17∶00。

资格初审时间：2023年4月15日9∶00-4月24日17∶00。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。仅注册不报职位，视作报名无效。

通过资格初审的不能再报其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审查。

(二)公布岗位核减公告

报考人数未达到附件1规定的笔试开考比例的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数(其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该岗位招聘计划)。招聘计划的调整情况将在台州市卫生健康委员会官网上公布。

因达不到开考比例而取消招聘计划的报考人员，自接到通知起24小时内可改报其他职位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。

(三)下载准考证

时间：2023年5月10日9∶00-5月13日12∶00。

资格审核通过人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。

本次招聘采取笔试和结构化面试相结合的方式，笔试占60%,结构化面试占40%，由台州市卫生健康委统一组织实施。

(一)笔试时间

2023年5月13日上午。笔试具体时间及地点，详见《准考证》。

(二)笔试科目

各岗位的笔试科目详见附件1，笔试单科成绩满分为100分。报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件(与网上报名时一致)，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。考试不得使用计算器。

笔试成绩公布后，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按附件1中规定的入围面试比例确定面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。入围面试人员名单，届时在台州市卫生健康委员会官网上公布。

面试前，要进行资格复审。资格复审由招聘单位负责实施。资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。资格复审合格者，参加面试。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。

2023年普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)，以及有效身份证件和报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)的原件及复印件。其他人员提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)、现工作单位同意报考的书面证明(在编正式人员需要出具)等原件及复印件。除按上述要求外，留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件,委培生还须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，招聘单位可在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次;递补人员资格复审方式方法同上。

入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1∶1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(遇总成绩相等的，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩亦相同，则需另行复试)。

考试总成绩=笔试成绩×笔试分数比例+面试成绩×面试分数比例。考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入

体检工作由我委统一组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察，考察工作由各招聘单位组织实施。考察参照公务员录用考察办法执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，各岗位不再递补。

体检、考察结束后，招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，并报送台州市人力资源和社会保障局、台州市卫生健康委员会，在官网上公示7个工作日。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满后，拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。2023年普通高校应届毕业生，凭毕业(学位)证书办理聘用手续，不能在2023年9月30日前取得报考岗位规定的学历(学位)证书的，取消聘用资格。上述情况，不再递补。在办理聘用手续之后放弃聘用资格的，不再递补。

市级医疗卫生单位公开招聘的工作人员一律实行事业单位聘用制度，新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

台州恩泽医疗中心(集团)、台州市中心医院(台州学院附属医院)、台州市立医院、台州市第一人民医院、台州市中医院、台州市第二人民医院聘用人员使用事业报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。

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