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团学公告

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我校做好我院2022年度团员教育评议及先进班团集体、先进团支部、优秀团干部、优秀团员评比工作的通知发表时间：2023年03月27日 19:36 流览量：次作者：分享到：

各团总支、各学生组织：

为高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻习近平总书记我校青年工作的重要思想和我校教育的重要论述，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计，牢牢把握思想政治工作主动权，引导团员青年坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，书写高质量推进高水平医科大学建设的青春篇章。经研究，学院决定开展2022年度团员教育评议及先进班团集体、先进团支部、优秀团干部、优秀团员的评选工作。现将有关要求通知如下：

一、团员教育评议程序

（一）主要内容和流程

团支部对标《浙江省共青团员“三亮三比”亮分制管理实施意见（试行）》开展学年总评。考核程序为：一是自我亮分，由团员个人评。团员每完成一项指标，就在个人亮分卡对应的项目中记录分值，经确认后，进行自我亮分。二是组织亮分，由支部集中评。在团员大会上，由团组织集中通报每位团员的本季度或本学期得分，对每位团员所做的工作和得分情况与团员个人亮分卡进行核对无误后，进行组织亮分。三是展示亮分，由青年公开评。团组织将团员大会评定的每名团员的得分情况予以公示，向青年群众进行亮分。考核总评定时，由团组织对团员评定周期内累计得分情况进行审定，经双方认可后，在团员大会上通过每名团员评定周期内最终的考核分值，并以适当方式予以公开。做好学年总评结果的运用。四是录入智慧团建系统。下属团组织及时推进录入全团基层建设重点任务指标中的评议激励（团员先进性评价）。具体操作路径：“团支部管理员→团内激励→评议激励→团员教育评议”或“团支部管理员→两制→团员教育评议”。

（二）团员学年总评等次标准

以团员的学年总评分值为依据，将团员评定为优秀、合格、警示型三个等次。优秀团员原则上数量控制在总数的30%以内（年度考核总分一般在95分以上）；年度考核总分低于70分，或基本分扣分超过10分以上的为警示型团员；其他情况为合格团员。对优秀团员，由所在团支部予以通报表扬，可推报参加当年度各类先进评比，并择优上报所属党组织优先推荐入党。对警示型团员，由所在团支部书记进行谈话，予以帮助教育，经多次教育仍无转变或连续两年评定为警示型团员的，按照不合格团员的相关规定处理。

（三）评议要求

各团组织在年度团员教育、评议、总结、注册的基础上，严格按照先进班团集体、先进团支部、优秀团干部、优秀团员的评选办法，认真做好评优工作以及推荐优秀团员作党的发展对象的工作。

二、各类评选

（一）评比条件：

本专科学生：先进班团集体、优秀团干部、优秀团员的参评条件具体参照《学生手册》（《我校本专科学生先进集体、先进个人评选办法》、《免费8455新葡萄娱乐场本专科学生先进集体、先进个人评选办法》）。

青年教工：先进团支部、优秀团干部、优秀团员的参评条件具体参照《我校先进团支部、优秀团干部、优秀共青团员评比暂行条例》。

（二）评比办法：

各单位根据评比办法和评比通知，负责推荐先进班团集体、优秀团干部、优秀团员的工作。要本着高度负责的态度，对被推荐的先进集体和个人进行考察，认真听取各方面意见，并负责汇总审核事迹材料，按分配的名额确定最后推荐名单。

（三）评比要求：

1.各单位要高度重视，精心组织，严格把关，做到在推荐评选过程中，把团员教育评议与挖掘典型、表彰先进和宣传典型有机结合起来，典型引路，榜样先行，激励广大团员青年更好地发挥先锋模范作用，并负责汇总审核事迹材料后上报。

2.在评选过程中，既要看日常表现，更要看关键时刻是否能够冲锋在前、表现突出，要重点考察在打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战中，基层团组织、团员、团干部响应组织号召发挥作用情况。

3.先进班团集体的申报材料，主要反映班团集体班子建设、主题活动、制度建设、阵地建设等方面的工作措施和成效；先进个人的申报材料，主要反映个人的突出事迹。